利用料（自己負担）はかかりますか？

いいえ、かかりません。当事業所では、就労継続支援A型の減免措置を実施しており、利用者の方にご負担いただく費用はありません。

毎日、週5日での勤務が必須でしょうか？

勤務日数や時間については、ご相談に応じています。なお、1日の勤務時間は5時間以上をお願いしています。体調や通院状況なども考慮しながら、無理のない形での就労を一緒に検討いたします。

服装に決まりはありますか？

普段着で就労いただけます。ただし、業務に支障の出る服装や、華美すぎる服装、不衛生な状態はご遠慮いただいております。

通院や体調不良でお休みすることは可能ですか？

可能です。通院や体調不良、ご家族のご事情などがある場合は、事前にご連絡をいただければお休みいただけます。

ノルマや残業はありますか？

ノルマはございません。また業務は勤務時間内で完結するよう業務設計を行っており、原則として定時での退社となります。

就労希望の方へ｜千葉市中央区の就労継続支援A型事業所グローウィル千葉

働きたいという想いを、
あきらめないでください。

グローウィル千葉は、働くことに不安や困難を抱えている方が、自分のペースで安心して働きながら、専門的なスキルを身に付け、自分らしいキャリアを築いていく場所です。
私たちがいちばん大切にしているのは、あなたの「こうなりたい」という気持ち（ウィル）です。ウィルとは、だんだん芽生えていくもの。私たちの役割は、「今、自分はどこにいるんだろう」「本当はどうなりたいんだろう」という想いを一緒に整理しながら、あなたに合ったサポートでウィルを育て、一歩ずつ現実にしていくことです。
「毎日通えるか心配」「自分にできる仕事はあるのかな」…
そんな不安も、そのまま受け止めます。
ここでの経験が、少しずつ自信になって、未来につながっていく。そんな場所でありたいと思っています。
まずは、あなたの話を聞かせてください。

就労継続支援A型事業とは

就労継続支援A型は、障がいや難病をお持ちの方と事業所が、雇用契約を結んだ上で働く場所です。単なる訓練の場ではなく、しっかりとした仕事を通じて最低賃金以上の給与を得ながら、ステップアップを目指します。グローウィル千葉では、ここをゴールではなく、豊かな人生へと続く大切なプロセスであると考えており、一般企業への就職を目指すご本人の意欲と努力を支えるサポートも行っています。

あなたの「ウィル（意思）」を

大切にした安心の環境

集中・相談できる環境

グローウィル千葉では、「記帳代行業務、会計ソフトへの仕訳入力、領収書・請求書などの書類整理、データ入力」など、会計現場で求められる実務を中心に行います。業務は細かく分解し、分かりやすい手順に落とし込んでいるため、一つずつ着実に進められます。分からないことは、面談やチャットでいつでも相談できます。

会計事務所との連携による

スキルアップ

提携している会計事務所と、オンラインでの定期ミーティングや勉強会を実施し、実務に即した簿記や記帳のスキルを学ぶ機会を設けています。現場の専門家と直接やり取りすることで、働くイメージを具体的に描くことができ、就職後の不安軽減にもつながります。

資格取得・就職支援

一般就労のために必要な資格取得を望む方には、勤務時間内に自主学習の時間を設けています。そのほか、必要に応じて「Excel・Word・Power Pointの基本操作」「職場でのマナー」「就職活動に役立つ知識」などのセミナーや、グループ会社の保育園での社外研修などの実習も行っています。仕事の基礎から応用まで、無理のないペースで様々なスキルを身に付けていきます。

いつでも話せる個別相談

「今日は少し体調が優れない」「将来のことが不安になった」そんな時は、いつでも支援員に相談してください。対面での面談はもちろん、直接話しにくいときはチャットでの相談もOKです。話しやすい方法で、いつでもあなたの声を届けてください。

作業紹介（例）

グローウィル千葉は、障がいのある方が安心して働ける環境の中で、利用者さまの特性やご希望に応じて、さまざまな業務に取り組んでいただいています。（下記は一例です）
初めての業務も、やることを細かくわけ、わかりやすい手順でご案内しておりますので、ご自身のペースでひとつずつ着実に取り組んでいただけます。

会計ソフト（弥生・freee）へのデータ入力（日付・取引先・金額・勘定科目等）
ダイレクトメール（DM）封入作業（案内文の三つ折り、締め印押印、封入）
折り紙・刺繍・編み物などの制作作業

一日の流れ（例）

基本的な一日の流れのご紹介です。
作業内容は、体調や状況に応じて柔軟に調整いたします。見学やご応募の際にお気兼ねなくご相談ください。

Aさんの場合
Bさんの場合

15:00退勤

9:30

出勤・朝礼・業務開始

11:45

昼休憩

12:30

昼礼・業務開始

15:00

退勤

見学お申し込み

「職場の雰囲気を見てみたい」という方のために、事業所の見学を随時受け付けています。
まずは、最初の一歩を踏み出してみませんか？

見学お申し込み

「職場の雰囲気を見てみたい」という方のために、
事業所の見学を随時受け付けています。
まずは、最初の一歩を踏み出してみませんか？

募集要項（就労継続支援A型）

応募条件

障がい者手帳、または医師の診断書をお持ちの方
18歳以上59歳以下の方（定年年齢60歳のため）
就労継続支援A型事業所の利用について、自治体での支給決定が必要です。
記帳代行業務が未経験の方も歓迎いたします。
パソコンの基本操作が可能な方（Word・Excel・インターネット）
9:30から5時間以上の勤務が可能な方

勤務条件

雇用形態	パート　（雇用契約を締結）
勤務日数	週5日程度　（平日のみ／体調やご希望により相談可能）
勤務時間	9:30〜15:45
時給	1,140円　（千葉県最低賃金を保証）
交通費	支給無し
勤務地	〒260-0027 千葉県千葉市中央区新田町1-1 IMI未来ビル7階　（井上記念病院の隣／JR千葉駅より徒歩7分）

記帳代行や事務職で働きたい方はもちろん、軽作業から一歩ずつスキルを伸ばして働きたい方も歓迎です。
スタッフが丁寧にサポートいたしますので、安心してご応募ください。まずはお気軽にお問い合わせください。

就労までの流れ

就労に向けて、これまでの経験やスキルを踏まえながら、「今の自分にとって、どんな働き方が適切か」「次のステップにつなげていかれる環境か」
そうした点を整理しながらご検討いただけるよう、グローウィル千葉では、段階を踏みながら就労に向けたご案内をしています。
まずは事業所見学で、実際の雰囲気をご確認ください。

事業所見学

事業所の利用をご検討されている方には、まず事業所見学をご案内いたします。
実際の職場の雰囲気をご確認いただきながら、グローウィル千葉での就業についてご検討ください。見学では仕事内容や一日の流れについてご説明するとともに、就労にあたってのご希望や条件、ご経験などについてもお聞かせいただければと思います。不明な点がありましたら、ぜひ見学時にご確認ください。

書類選考によるご応募（ハローワーク発行の紹介状を添付）

事業所見学を経て就労を希望される場合は、履歴書にハローワーク発行の紹介状を添えてご応募いただきます。ご提出いただいた応募書類をもとに選考を行い、次のステップについてご案内をいたします。

事業所での面接

書類選考後は、事業所（グローウィル千葉）にて面接を行います。ご経験や就労に対するお考えをあらためてお伺いしながら、疑問点の解消も行っていただきます。また業務内容や働き方、就労にあたってのご希望・条件について、実際の雇用を前提にすり合わせを行います。
※ 必要に応じ、就労後のミスマッチを防ぐ目的で「現場体験」にて数時間のお仕事体験をしていただくことがございます。

採用決定～入社準備

面接を経て選考の結果、採用が決まったら、入社に向けた準備を進めていただきます。入社日や勤務開始時期について調整を行い、当事業所より入社に必要な書類を送付いたしますので、記載等準備をお進めください。

市区町村での利用申請～サービス受給者証取得

入社に必要な書類の準備と合わせて、就労継続支援A型のサービス利用のための必要な行政手続きを行っていただきます。「サービス受給者証」の取得に向け、市区町村の窓口を通じて申請をお進めください。
※ 申請時に必要な「サービス等利用計画案（※）」は、グローウィル千葉ではご本人様に作成いただいています。作成基準は自治体により異なりますので、お住まいの市区町村窓口にご相談ください。